EIS – Sistem Insurans Pekerjaan

SIP sedang disediakan untuk menyediakan bantuan kewangan sementara kepada pekerja yang kehilangan pekerjaan melalui:

1. Pemberhentian kerja atau pemberhentian kerja
2. Skim Pemisahan Sukarela atau Bersama
3. Force majeure seperti bencana alam, rusuhan, kebakaran atau insiden kebocoran gas
4. Majikan melarikan diri, menjadi muflis, atau perniagaan ditutup
5. Penstrukturan semula perniagaan, automasi, teknologi digital
6. Mengecilkan saiz
7. Pemecatan konstruktif (dipaksa meletakkan jawatan kerana kelakuan majikan atau pelanggaran kontrak oleh majikan)
8. Diperlukan untuk melaksanakan kerja di luar skop tugas biasa yang akan membahayakan keselamatan dan kesihatan pekerja
9. Meletak jawatan kerana ancaman peribadi atau keluarga, atau kerana gangguan seksual

Walau bagaimanapun, bantuan kewangan tidak meliputi pekerja yang:

• meletakkan jawatan secara sukarela,
• yang kontraknya tidak diperbaharui,
• ditamatkan perkhidmatan atas sebab disiplin, atau,
• telah mencapai umur persaraan wajib.

Pekerja yang diberhentikan akan menerima bantuan kewangan pada skala bermula daripada 80% daripada gaji terakhir mereka, turun kepada 30% pada bulan keenam. Amaun yang dibayar juga akan bergantung pada berapa lama pekerja telah membuat caruman kepada EIS.

bulan pertama	80%
bulan ke-2	50%
bulan ke-3	40%
bulan ke-4	40%
bulan ke-5	30%
bulan ke-6	30%

Bantuan kewangan hanya akan bermula dari 2019.

Sumbangan

Majikan	0.2%
Pekerja	0.2%
Jumlah	0.4%

Pendaftaran

Majikan baharu dikehendaki melengkapkan dan mengemukakan perkara berikut

• SIP1 – Butiran majikan
• SIP2 – Butiran pekerja

Majikan sedia ada perlu melengkapkan dan menyerahkan

• SIP1A – Butiran majikan
• SIP2A – Butiran pekerja

Borang di atas boleh dimuat turun dari laman web PERKESO .

Ambil perhatian bahawa pendaftaran pekerja adalah tanggungjawab majikan.