Mengubah Cara Organisasi Mengurus Sumber Manusia
Pasukan HR hari ini tidak bergelut kerana soalan HR sukar, mereka bergelut kerana soalan-soalan itu tidak pernah berhenti datang .
Pekerja ingin mengetahui baki cuti mereka, menyemak kehadiran mereka, mencari slip gaji atau memahami pengiraan elaun.
Secara individu, ini adalah permintaan yang mudah. Tetapi secara kolektif, ia menghabiskan masa berjam-jam daripada pasukan HR setiap minggu.
Inilah sebenarnya masalah yang ingin diselesaikan oleh JustLogin dengan Justina , Pembantu Perisikan HR yang baru dilancarkan, rakan kongsi berkuasa AI yang dibina terus ke dalam ekosistem JustLogin.
Dan ia bukan sekadar chatbot lain. Ia mewakili perubahan asas dalam cara sistem HR digunakan: daripada menavigasi sistem kepada sekadar berbual .
Apa itu Justina?
Justina ialah pembantu pintar yang berada di dalam setiap akaun JustLogin, pada peranti mudah alih dan desktop. Ia direka bentuk untuk menjawab soalan HR serta-merta, membimbing pekerja melalui proses dan memudahkan tugas HR harian menggunakan bahasa perbualan semula jadi.
Pekerja boleh membuka Justina dengan:
- Ikon berkilau ✨ dalam aplikasi mudah alih JustLogin
- The 🤖 robot icon on the desktop dashboard
Sebaik sahaja dilancarkan, pengguna boleh bertanya soalan dalam Bahasa Inggeris biasa seperti:
- “Berapakah baki cuti saya?”
- “Tunjukkan kehadiran saya bulan ini.”
- “Bagaimana saya boleh memohon cuti?”
dan Justina memberi respons serta-merta dengan jawapan yang diperibadikan dan tepat.
Mengapa Justina Penting: HR Dipermudahkan
Menurut Pelancaran Produk JustLogin 2026, visinya adalah jelas: HR tidak seharusnya mewajibkan pekerja menyesuaikan diri dengan sistem, sistem harus menyesuaikan diri dengan manusia. Daripada mengklik menu atau mencari tetapan, pekerja harus hanya bertanya dan menerima jawapan. Perbualan menjadi antara muka baharu.
Peralihan ini menghapuskan geseran yang ditimbulkan oleh modul HR yang tersisih. Cuti, kehadiran, gaji, tuntutan, faedah dan data kakitangan semuanya dihubungkan melalui satu gerbang perbualan.
Faedah Utama Sekilas Pandang
Untuk pekerja
- Akses maklumat yang lebih pantas
- Tidak perlu mempelajari antara muka sistem
- Penjelasan ringkas tentang dasar, hak dan proses
Untuk pengurus
- Kelulusan yang diperkemas
- Kurang soalan berulang daripada ahli pasukan
Untuk pasukan HR
- Lebih sedikit pertanyaan rutin
- Ralat dikurangkan
- Lebih banyak masa untuk kerja strategik
Apa yang Justina Boleh Lakukan: Kes Penggunaan Praktikal
1. Pengurusan Cuti, Dipermudahkan
Justina boleh menerangkan dasar cuti, menyemak baki, membimbing pengguna semasa memohon cuti atau membantu membatalkan permintaan. Ia juga menjelaskan penetapan semula dan kelayakan.
2. Penjejakan Kehadiran, Tanpa Kerumitan
Pekerja boleh mendapatkan data kehadiran mereka dengan serta-merta, memahami anomali atau membetulkan catatan masa yang salah, tanpa perlu menavigasi berbilang skrin.
3. Maklumat Kakitangan di Hujung Jari Anda
Justina memaparkan profil, mengenal pasti pegawai yang meluluskan dan memberikan butiran berkaitan organisasi.
4. Pertanyaan Penggajian Dipermudahkan
Daripada slip gaji hinggalah peraturan penggajian, Justina membantu pekerja dan pentadbir HR dengan jawapan pantas berkaitan penggajian.
5. Navigasi Pintar Merentasi Platform
Justina bukan sahaja menjawab soalan, malah dia membawa pengguna terus ke halaman yang betul. Tanya “Mohon cuti” dan ia akan membuka borang cuti secara automatik.
Bukan Sekadar Alat Tambahan, Otak HR yang Terhubung
Apa yang membuatkan Justina menonjol ialah betapa mendalamnya berintegrasi ke dalam keseluruhan ekosistem HR JustLogin. Ia tidak terikat dengan platform ini; ia mengendalikan semua modul , menghubungkan data dan proses secara pintar.
Integrasi ini mengubah JustLogin daripada koleksi alatan HR kepada sistem dipacu kecerdasan yang padu , sistem yang mengurangkan silo, mempercepatkan proses membuat keputusan dan meningkatkan kualiti perkhidmatan dalaman.
Mengapa Ini Penting untuk Anda
Sebagai sebuah syarikat perundingan yang memberi tumpuan kepada peningkatan prestasi organisasi, Adventus boleh membantu pelanggan memanfaatkan Justina untuk:
1. Kurangkan Beban Pentadbiran
Pasukan HR menghabiskan masa berjam-jam menjawab soalan rutin. Justina mengautomasikan interaksi ini, membebaskan pasukan untuk menumpukan perhatian pada inisiatif strategik.
2. Tingkatkan Pengalaman Pekerja
Akses segera dan perbualan kepada maklumat HR bermakna pekerja mendapat jawapan yang mereka perlukan tanpa rasa kecewa.
3. Tingkatkan Produktiviti Merentasi Jabatan
Dengan kekurangan kesesakan dan proses HR layan diri yang lebih jelas, kedua-dua pasukan HR dan bukan HR beroperasi dengan lebih cekap.
4. Memodenkan Operasi Sumber Manusia
Justina mewakili rupa HR yang bersedia untuk masa hadapan: didayakan AI, bersepadu dan intuitif.
Pemikiran Akhir: Satu Langkah Ke Arah HR yang Lebih Pintar
Justina lebih daripada sekadar ciri baharu, ia merupakan gambaran semula cara pekerja berinteraksi dengan sistem HR. Dengan menggantikan klik dengan perbualan dan kerumitan dengan kejelasan, JustLogin telah mengambil langkah besar ke arah membina perisian HR yang benar-benar berfungsi seperti yang dilakukan oleh orang ramai.
Bagi organisasi yang ingin memodenkan operasi HR mereka, meningkatkan kepuasan pekerja dan mengurangkan beban kerja HR, Justina ialah tambahan transformatif kepada ekosistem JustLogin.
Jika organisasi anda bersedia untuk meneroka bagaimana Justina sesuai dengan perjalanan pendigitalan HR anda, Adventus boleh membantu anda menilai, menerima pakai dan mengoptimumkan pembantu baharu yang hebat ini.